职位描述：
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2.一年以上相关工作经验；
3.具有优秀的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6.具有较强的应变能力和内外沟通能力；有强烈的责任感及敬业精神；
7.良好的计算机水平，熟练操作常用办公软件；
工作内容：
1.人事部日常工作，含考勤，文书处理，文件收发，会议记录等
2.员工工伤事务处理，要求熟悉工伤保险条例，根据规定提交工伤申报、鉴定、报销材料
3.员工体检安排，按要求定期组织员工体检
公司福利
1、公司缴纳五险一金
2、五天八小时制（双休）
3、公司内有员工食堂、员工宿舍（公司提供食宿）
4、享有带薪年休假；年终奖金等