职位描述：
一、岗位要求
1、协助、配合总经理日常行政、生产管理工作，组织编订发展规划，年度工作计划，成本费用及利润指标等；
2、监督、控制、协调各工程施工分包合同中分包队伍的资格认定及考核、评级。
3、负责收集、研究与钢结构设计相关的法规、政策、行业动态，推进产品的设计、生产、工程改进
4、负责企业各下属部门的工作安排、指导、监督，承担一定的品质管理工作
5、能及时准确的完成总经理交代的其它工作。
6、要有实干、创新精神，有足够的管理组织能力。
二、任职条件：
1.大专以上学历，管理类专业，年龄：30-48岁；
2.8年以上钢结构行业工作经验，3年以上实际操作岗位经验；
3.有大型企业管理工作经验优先