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职场没有真正的友谊吗？
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每天我们都会花很多的时间和同事相处，不知不觉中就和同事保持了亲密关系，并且假象上让我们认为和同事已经是那种无话不谈的朋友，职场友谊真的可信吗？职场真的就没有真正的朋友吗？建筑设计人才网职场专家为你剖析。
1、职场友谊的多种危险
华尔街有句著名的话：如果你想找个朋友，不如去买条狗吧。职场友谊的第一个禁忌就是，大部分人不愿意与同事分享私人生活。职场规则很明确，就是利益的博弈，各种关系的背后，穿插的是各种利益关系。在工作中产生的友谊，不管多么深厚，都会受到公司各种矛盾冲突和制度变更的考验，尤其是当你们面对直接的竞争时，比如争同一个职位，抢同一笔奖金，为同一件事负责。
一旦成为朋友，难免会分享一些不大不小的隐私，这是职场友谊中的定时炸弹。当昔日的盟友变为敌人，最让人受不了的一点就是你们实在是太了解对方了，你喜欢什么讨厌什么，曾经说过哪些不宜在公司说的话，他全都了如指掌，要置你于死地太简单了。也就是说，当初你们友谊的证据现在成为了友谊杀手。
2、保持职场友谊不变质的好办法
处在职场，大部分人工作的确是为了利益而来，利益的分配格局影响办公室的人际格局。但是，你不能太过依赖职场友谊，尤其是女性，很多女性认为亲密无间的友谊令人羡慕，因此将这种模式带入职场，却想不到这导致了很多友谊的夭折。那么究竟怎么才能更好的维护职场友谊呢？建筑设计人才网职场专家给你几个建议：
1、就像炒股一样，不要把鸡蛋放在一个篮子里，要学会发展分散的友谊，这样你才能从根本上独立，工作之外共同的兴趣会让你们的友谊锦上添花。
2、你应该在职场交朋友，但不要过于依赖你的朋友，并且要在工作中跟他保持一定的距离，最好的同事朋友应该是这种人，你们一起工作，但在分工职责上没有冲突。
3、要相信职场友谊的真实性，这点很重要，但不要对你的伙伴有过分的心理期待，也不要因为不好意思而满足对方过分的心理期待。否则你会很痛苦。
职场并不是没有真正的友谊，但是这种友谊需要你有区别的对待，不要过多的依赖职场友谊，这样你才能在职场过的更好。