眼下，又到一年毕业季。对于刚毕业的学生来说，最大的迷惑来自于究竟该怎么选择合适的工作，第一份工作对毕业生来说意味着什么？幕墙人才网职场专家周主任认为，毕业生在大学毕业后3年内是继续自我学习和完善的“后大学时代”，在这段时间内，应该迅速完成从学校到职场的转变，找到职业生涯的发展方向；对职场上的那些人和事有一个初步的认识；掌握边如何在工作中自己找时间与机会学习和提高。充分利用好这段时间，为长远的发展做好准备打好基础。那么毕业生在选择第一份工作的时候，应该从哪些方面考虑呢？

1、选择合适的行业

大多数毕业生对行业界定不是很明确，不知道有哪些行业，具体做什么，都包括什么样的工作。一般来说，行业选择首先看个人兴趣所在，只有对那个行业感兴趣，才会有激情；其次是行业的发展前景，选定行业就相当于你对你后期的发展是有了一定的规划，想要在这个行业有所发展，那么我们就得从长远来考虑，虽然是第一份工作，但是对以后无论就业还是创业来说都会有一定的影响

2、选择一个具有成长潜力、正规高效的成长型企业

好的企业能培养人才，不好的企业却浪费人才，应届毕业生应该选择一个具有成长潜力、正规高效的成长型企业，在这一类企业中，可以给员工更多的学习培训机会，公司的发展可以为个人留下充分的成长空间，同时企业文化对于员工的影响也不容忽视选择一个有活了的公司，可能积累起来的负面情绪要少很多。

3、选择好工作的城市

好的工作城市，对人影响力最大的，莫过于城市这个大环境，在一个普遍职业化程度较高的城市工作，有助于形成良好的职业素养，这是无论将来从事什么工作都可以受用不尽的。

周主任认为，对应届毕业生来说，第一份工作显然很重要的，踏入职场第一步首先要体验到什么是工作，怎么去工作，不是想要从第一份工作中拿到多少薪水，要看你自己能提供多少价值。对于第一份工作来说，要以学习的心态去面对。但是，应届毕业生不能盲目的听从职场“老人”说工作不好就跳槽，对于应届毕业生来说，跳槽要谨慎，因为很多时候一个企业也通过跳槽来看人才是不是具有稳定性，跳槽太多了你很容易被好企业pass掉。