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职场人如何轻松享受假期
你是不是早就梦想着能放下手头的工作，舒舒服服的去过个假期，可是你有总是放心不下你的工作，总是担心这份工作要是你不在该怎么正常的运行下去，其实，只要你做好了下面几点，建筑设计人才网职场专家保证你能过个舒服愉快的假期。
1、请给大家提前通知。
当你已经做好打算要去度假的时候，请你及时通知你的老板和同事，同时也把这个消息告诉给你的客户，当你准备离开的时候，请及时更改电话答录机，语音邮件，等待音乐，和/或电子邮件的读/写状态。这将给与你一起工作的人几个星期的你将离开的提醒，使他们可以做完他们需要你先做的任何事情。
2、尝试排练。
如果你的真的是很不放心，那就在你离开之前把需要同时帮你处理的事情先演练一遍。然后你在看看其中是不是有什么地方是你们疏忽或是没有考虑到的地方。如果工作能够正常且有条不紊的进行，那你就可以放心的去度假了。
3、整理你的办公室。
"花一天整理你的办公桌，以便同事可以轻松地找到重要文件或数据，"霍莉-伯恩说，他是见简文具的创意总监。你还应做一些现用文档，可在你的计算机桌面上访问到，如果有的机会，你会让别人去检索这些文件。
4、留下一个自动的待办事项列表。
5、在出发之前的考虑。
离开办公室的前前一天， 尽量的减少发送电子邮件。电子邮件就像飞旋镖- - 它们冲着你返回来。"通常对于你发送的每封电子邮件，作为回应你将收到两倍的回复（谢谢你，转发，回复，抄送和密件抄送），"雅虎网页生活编辑希瑟-卡伯特说。
6、感谢那些留下的员工。
南希-噶柏森是广告和公关公司的首席执行官，和她的家人在佛罗里达州度假。每年在离开之前，她让她的团队知道她将会感谢他们坚守阵地。"我总是尽量给他们奖金，虽然在过去三年这很难做到，但我已经做到了这一点。我也给他们手写卡片，告诉他们为什么我会感激他们。然后，我会给他们一些小东西，像一支蜡烛，或其他手工制作的东西。我穿着圣诞老人的衣服并亲手将卡片送给他们。"拿出一些方法去表露你感谢你的员工，他们就更有可能用他们的方式去感谢你。
7、不要记录。
如果不打电话或发送电子邮件去看是否有什么您需要知道的事情，你不会了解那些需要等待的事情。如果您已经制定了正确的制度，您不必担心错过重要的事情。如有紧急情况，你会接到电话。你的团队将效仿："以身作则，创造一种每个人都需要一个真正的假期的文化"简森-巴顿培训方案的主席布拉德说。
8、从麦当劳取点经。